新余市特巡警支队招聘辅警(编外用工)公告
日期:2020-09-02 浏览


   

因工作需要,新余市特巡警支队采取劳务派遣用工形式,面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照招聘岗位所设置的条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。


二、招聘岗位及条件


(一)岗位、人数、待遇

辅警岗6名(男3名,女3名),薪酬2600/月(含个人缴纳的五险);


(二)报名条件

1、基本条件

⑴拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,没有参与邪教活动,无其它违法违纪行为;

⑵身体健康,无精神病史,无身体残疾、缺陷,无纹身、无明显疤痕;

⑶耐心细致、踏实肯干、性格稳重、责任心强,具备较好的沟通协调和解决实际问题的能力。

⑷熟悉电脑操作、公文处理。

2、岗位条件

⑴年龄:18-35周岁;

⑵学历:高中及以上学历;

⑶身高:男170cm及以上,女158cm及以上;

⑷视力:矫正视力1.0及以上。

有下列情形之一的不予接收报名:

1、曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的人员;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4、其它不适宜从事辅警工作的情形。


三、招聘程序

(一)报名方式

1.报名时间:截止至202097日(上午800-1200下午230-530);

2.报名地点:新余市公安局特巡警支队政工科(二楼207

3.准考证发放:

发放时间:另行通知。

4.报名需提供的材料:

①现场填写报名表;

②本人有效身份证原件及复印件(一式2份);

③学历原件和复印件(一式2份);

④近期正面免冠同底1寸照片2张;

⑤中共党员、退役军人需提供相关证明材料。

5.报名咨询电话:18870293796(郑)/13517903223(刘)

(一)考试方式

面试

(1)面试形式:结构化面试。

(2)面试时间和地点:另行通知;

(二)体检与考察

按面试成绩由高分到低分进行排序,确定体检考察对象。如遇最后一名分数相同者,则按照中共党员的退役军人、中共党员、退役军人、面试成绩高者为顺序,优先列入体检考察对象。

体检:体检标准参考江西省公安招聘体检标准执行。体检费用自理,时间另行通知。

考察:考察由用人单位组织实施。

体检、考察不合格者,取消其聘用资格,并征求考生意愿由高分到低分予以递补。

(三)公示

资格复审、体检、考察后,将拟聘用人员名单在新余人才网上进行公示,公示期为5天。


四、聘用与管理

公示结束无异议后,按照《中共新余市委办公室 新余市人民政府办公室印发<关于进一步清理规范机关事业单位编外用工工作方案>的通知》(余办字〔201434号)要求,对拟聘用编外人员实行劳务派遣,试用期为二个月,试用期满后合格者,由市赣中人才有限公司与聘用人员签订劳动合同并向市特巡警支队正式派遣用工,不合格者予以清退。


五、其它

1.资格审查贯穿整个招聘过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(体检)或聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

        2.应聘者请保持通讯畅通。