2016-07-10
62次
人事经理
面议
环境好
朝九晚五
全勤奖
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别房产店长/经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点新余市仙来东大道89号翰林教育三楼(第四医院对面)(江西省/新余市)
联系方式
联系人:黄经理  ( 联系我时,请说是在新余人才网上看到的 )
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2015-09-02
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责根据公司发展战略需要制定招聘计划、招聘程序,不断完善和加强招聘渠道,负责初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
2、负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要;
3、负责建立、完善员工入职、请假、离职等相关流程及员工人事档案的管理;
4、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
5、负责员工考勤和薪资核算工作;
6、负责员工的社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
7、负责丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。

任职资格:
1、大专及以上学历,有5年以上大型企业人力资源部工作经验,其中2年以上人事经理/主管工作经历;
2、熟悉企业人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家和地方劳动法律、法规,善于处理员工关系;
3、有良好的语言表达能力和扎实的文字功底,能及时制定和完善各项人事规章制度和用工合同;
4、具有优秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力、感染力、有强烈的责任感及敬业精神、能承受一定的工作压力;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
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